PRODUKT FINALNY INLAB - PODRĘCZNIK
AKTUALIZACJA (01.09.2013) - PRODUKT DO WALIDACJI
Model funkcjonowania laboratorium inLAB
Kwestionariusz potencjału środowiska akademickiego w zakresie prac B+R
Raporty i dokumenty powstałe na etapie "Pogłębionej Diagnozy i Analizy":
Raporty z badania focusowego:
Raporty badań Case Study w Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy (Uczelnia niepubliczna) oraz Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu (Uczelnia publiczna):
1) Case Study
Raporty całościowy:
1) Raport całosciowy - Analiza danych zastanych
2) Raport całościowy - Analiza badań na potrzeby projektu
Wstępna wersja produktu finalnego w postaci modelu funkcjonowania i tworzenia laboratoriów inLAB
Model funkcjonowania laboratorium inLAB wraz z załącznikami
A.1. Zakres obowiązków dyrektora inLAB
A.2. Zakres obowiązków specjalisty ds. badań i rozwoju
A.3. Zakres obowiązków pracownika biura
A.4. Kwartalna ocena wdrożenia ocen procedur „Zarządzania”
A.5. Scenariusz oceny danych sprawozdawczych
A.6. Propozycja uchwały senatu
B.1. Wybrane symulacje w ramach Wariantu 1
B.2. Wybrane symulacje w ramach Wariantu 2
B.3. Wybrane symulacje w ramach Wariantu 3
B.4. Narzędzie do analizy przepływów finansowych
C.2. Przykłady notatek prasowych
C.3. Przykładowy plan akcji promocyjnej
D.1. Wzór kosztorysu projektu badawczego
D.2. Najwazniejsze elementy oferty dla przedsiębiorstwa
D.3. Najwazniejsze elementy umowy miedzy uczelnia a przedsiebiorstwem
D.4. Kwestionariusz ewaluacyjny projektu badawczego
E.1. Karta opisu stanowiska dyrektora inLAB
E.2. Karta opisu stanowiska specjalisty ds. B+R
E.3. Karta opisu stanowiska pracownika biura
E.4. Ścieżka szkoleń dla dyrektora
E.5. Ścieżka szkoleń dla specjalisty ds. B+R
E.6. Ścieżka szkoleń dla pracownika biura
E.7. Kwestionariusz do badania potrzeb szkoleniowych dyrektora
E.8. Kwestionariusz do badania potrzeb szkoleniowych specjalisty ds. B+R
E.9. Kwestionariusz do badania potrzeb szkoleniowych pracownika biura
E.10. Automotywacja - kwestionariusz diagnozujacy
E.11. Zarządzanie ludźmi w inLAB - test wiedzy
E.12. Zarządzanie sobą w czasie - test wiedzy
E.13. Zarządzanie zasobami ludzkimi - ocena i motywowanie - kwestionariusz diagnozujacy
E.14. Zarządzanie zasobami ludzkimi - test wiedzy
E.15. Arkusz ewaluacji procedur zarzadzania kompetencjami
E.16. Program szkolenia: Poznaj swój inLAB - program wdrozenia pracownika do organizacji
E.17. Program szkolenia: Innowacyjnosc w biznesie, specyfika realizacji projektów B+R przez inLAB
E.18. Program szkolenia: Obsługa klienta w inLAB
E.19. Program szkolenia: Techniki sprzedazy w inLAB
E.20. Program szkolenia: Wystąpienia publiczne pracowników inLAB
E.21. Program szkolenia: Automotywacja i zaangażowanie pracowników inLAB
F.1. Regulamin Ochrony Własności Intelektualnej inLAB
F.2. Umowa z podmiotem realizującym zadanie (twórca)
F.3. Umowa o pracę pracownika inLAB
F.4. Umowa z podmiotem zlecającym prace inLAB
F.7. Umowa o dokonanie wynalazku
F.8. Arkusz ewaluacji procedur ochrony własnosci intelektualnej